De Expeditie, in teamverband

De expeditie heeft een andere benadering dat de traditionele, voorgestructureerde cursusopzet. Bij een expeditie ligt de richting vast maar de weg zelf is maatwerk.

Voor wie en waarom

De expeditie is bedoeld voor teams die gezamenlijk willen overleggen over het verzetten van de bakens, bijvoorbeeld over:

• Een klantgerichtere organisatie
• Uitbreiding proactief gedrag
• Terugdringen verzuim
• Verbetering in elkaar aanspreken op gedrag
• Verbetering van efficiency

Werkwijze

Organisaties verschillen in de mate van proactiviteit. Vier niveaus van organisatieontwikkeling kunnen worden onderscheiden. Voorafgaand aan de expeditie biedt een quickscan inzicht in de ontwikkelingsfase van team of organisatie. Op basis van deze nulmeting worden in gezamenlijk overleg veranderdoelen bepaald. Tijdens de expeditie bestaat onze rol als begeleiders er uit dat wij, naast een inhoudelijke bijdrage, de teamvergaderingen in goede banen leiden. Het is jullie veranderingsproces, dus het team formuleert gezamenlijk doelstellingen voor organisatie- ontwikkeling. Na afloop van de expeditie wordt het resultaat opnieuw gemeten met dezelfde quickscan.

Ter illustratie items van de quickscan, klik hier.

Kosten

Na de kennismaking en eerste terreinverkenning met de organisatiescan doen wij directie en management een concreet en haalbare voorstel om de gewenste organisatieontwikkeling in gang te zetten.

Vrijblijvend, oriënterend gesprek: klik hier